2月9日，我司在厦门总部会议室召开了2017年度机关部门副经理及以上人员年度考评会暨新年度经营设想探讨会，集团母公司部门副经理以上人员参加了本次会议。

与会人员根据被考核人员的工作业绩、工作能力及工作态度进行客观、公正的评价，最后根据评价结果对员工进行奖金激励，促使员工不断改善工作绩效，提高自身能力，从而提高企业的整体运行效率。在随后的新年度经营设想探讨会中，与会人员积极建言献策，对未来的经营模式和理念畅所欲言，为公司全新的发展充满期待和信心。

总结会中，全体与会的机关员工分别对2017年度的各项工作进行了总结和交流，并对公司新年的新发展、新征程给予衷心的祝福。

最后，董事长兼总裁曹汝忠对本次的系列会议进行了总结，对集团依法治企、从严管理提出了新的要求，并鼓励工程技术人员要以技术为荣，钻研自己核心技术的同时培养新员工，形成人才梯队培养的良好体系，为集团新的发展共同努力、携手奋进，迎接更加美好的2018。